Civils de la Défense
Création du site vitrine de recrutement des personnels civils du ministère des Armées, pour informer tous les publics et montrer que la Défense ne compte pas que des militaires.
Le point de départ.
Comprendre l'image du ministère auprès du grand public et définir ce qu'il fallait changer avant d'écrire la moindre ligne de code.
Le ministère des Armées emploie plus de 64 000 civils et recrute plus de 3 500 personnes par an. Pourtant, une idée reste très répandue : à la Défense, on ne trouve que des militaires. Cette croyance prive le ministère de nombreux talents, notamment dans le numérique, la santé, la logistique ou les ressources humaines. Il fallait un site qui rende ces métiers visibles et accessibles.
Tout public souhaitant s'informer sur les carrières civiles du ministère : étudiants et apprentis, candidats en reconversion, agents de la fonction publique en mobilité, familles et prescripteurs. Des profils très variés, souvent sans aucune connaissance du fonctionnement de la Défense, qui attendent un langage simple et des réponses rapides.
- Casser le préjugé « il n'y a que des militaires au ministère des Armées »
- Vulgariser les statuts et les voies d'accès pour tous les publics
- Valoriser la diversité des métiers civils et le sens de la mission
- Respecter les exigences d'un site public : accessibilité, performance, sécurité
Du brief à la mise
en production.
Chaque projet suit le même workflow yunt - visible ici en accéléré, étape par étape, jusqu'à la livraison.
Cinq étapes, zéro mauvaise surprise.
La même séquence, qu'il s'agisse d'un site vitrine ou d'une plateforme complexe - avec une démo hebdomadaire et des livrables traçables à chaque jalon.
Cadrage
Comprendre votre cible, vos contraintes, vos KPIs.
Design
Wireframes, prototypes, design system intégré.
Build
Développement React JS et Symfony par sprints d'une semaine.
Recette
Tests, accessibilité, performance, corrections.
Live
Mise en production, monitoring, transfert de propriété.
Ce que nous
avons construit.
Les briques clés du site livré, pensées pour répondre point par point aux objectifs.
Un récit qui casse les idées reçues
Dès l'accueil, les chiffres clés posent le décor : plus de 64 000 civils, plus de 3 500 postes à pourvoir par an, plus de 2 600 apprentis accueillis, plus de 5 000 sites en France et en outre-mer.
17 domaines métiers explorables
Du numérique et de la cyber au nucléaire de défense, en passant par la culture, la santé ou la restauration : chaque domaine a sa porte d'entrée, avec un vocabulaire accessible à tous.
Statuts et voies d'accès expliqués simplement
Fonctionnaire, contractuel, ouvrier de l'État, apprenti, stagiaire : un parcours clair qui répond à la question « comment je peux rejoindre le ministère ? ».
Rencontres et actualités
Une rubrique pour échanger avec les ambassadrices et ambassadeurs civils et retrouver les forums et salons de recrutement, administrée facilement côté Symfony.
L'impact, mesuré.
Pas une liste d'intentions : des éléments concrets constatés après la mise en production.
Votre prochain produit commence ici.
Un site, une plateforme, une refonte ? Dites-nous où vous en êtes, on construit la suite ensemble.